昨日，中国成都人才市场发布《2014年一季度中国成都人才市场人才供需状况报告》。一季度迎来招聘与求职集中期，人才供需总量大幅度攀升。值得注意的是，求职者选择机关事业单位的比例较去年同期下降了3.8%，且首次低于民企，青睐程度有所下降。

求职者期望：国企位居第一

从总体人才供需情况看，一季度招聘岗位31.5万个次，创历史季度新高。求职人员22.5万人次，求人倍率1.40，即平均每100名求职人员，市场提供了140个就业机会，高于去年同期的96个就业机会。从地域分布来看，南充、内江、眉山求职人员居多，攀枝花、阿坝、甘孜、资阳的求职人员最少。

从求职人员期望就业单位性质看，一季度，国有企业以28.7%位居第一，其次为外资企业、民企，分别占20.5%、12.2%。选择机关事业单位的占9.2%，较去年同期下降了3.8个百分点且首次低于民企。有29.5%的求职人员对单位类型持无所谓态度。

需求：金融化工人才增幅大

与去年同期相比，金融、银行、保险、能源矿产、石油化工等行业的人才需求增幅较大。其中，金融/银行/保险增长了98.7%，能源矿产/石油化工增长了78.5%。而招聘单位数下降最大的行业是加工制造 /营运，下降比例达15.5%。

从用人岗位来看，电子类岗位求职人数增幅最大，建筑装修类岗位求职人数最多。

求职人员就业期望

国有企业

28.7%

外资企业

20.5%

民营企业

12.2%

机关事业单位

9.2%

无所谓

29.5%

(责任编辑：洛熙)