公司墙上挂着的闹钟每天只要指到7点半以后，31岁的徐佳妮的心就开始像猫抓一样难受，工作了一天头昏眼花，上司还在办公室里坐着，部门同事也没人离开，所以徐佳妮只能纠结地奉陪着。

3年来，每天临近下班的时候，徐佳妮都会在走与不走之间纠结。近日，感觉已经耗不起的徐佳妮终于提出了辞职。

徐佳妮在乌市一家集团的战略规划部上班，她告诉记者，自己每天该做的工作都会在上班时间完成，即便是偶尔需要加班查资料，她也可以带回家去做，没有必要一直耗在单位里。可是她的上司却喜欢在单位一直耗到下午8点之后才离开，部门员工也只能到这个点才下班。

“并不是我反对加班。”徐佳妮说，过了下班时间，大家几乎都不会再卖力工作，只要上司前脚出门，其他人就会马上离开。

今年4月，徐佳妮把4岁的孩子从父母身边接到乌鲁木齐上幼儿园。她告诉记者，自己的父母公婆都在外地生活，做销售工作的爱人也被派往外地，没人能帮自己接孩子，于是她跟小区的幼儿园商量好，可以延长到下午8点接孩子。

徐佳妮的工作单位离家只有20分钟左右的车程，只要能每天按时下班，在约定时间接孩子不成问题，然而现在的下班时间让她无法遂愿。有两次她按时下班后，很快就有同事给她打电话说，上司问她怎么那么早就走人了？

孩子送幼儿园一段时间了，徐佳妮几乎没能按约定的时间去接过，虽然幼儿园的老师对此没说过什么，但是她能体会到对方不能按时下班的滋味。

无奈之下，在一次公司的沟通例会上，她特地向人力资源部门负责考勤的人咨询，明确了下午下班时间是7点半。

一次部门聚餐时，她也专门就这个问题半开玩笑地与领导进行了沟通，没想到这位领导当场就变脸了。后来在部门会议上，这位领导曾不点名说了她3次，大意是不要以为自己做完工作就可影响其他人，而且每次只想着按时下班、就是不思进取之类的。

徐佳妮觉得领导这样说自己不妥，她认为，公司既然规定了下班时间，就应该认真执行，何况自己并没有耽误过工作。最后她甚至与领导大吵了一架，领导说她没有牺牲精神，太过于考虑自己的事情。

听到这样的话，徐佳妮觉得很委屈，耗着自己的时间陪着别人加班，让自己不能按时下班，这叫“牺牲精神”？耗着单位的电，装模作样地工作，真的就那么重要吗？

虽然自己这个部门的收入在公司里相对高一些，自己也干了3年多，但反复权衡之后，她还是递交了辞职信。

“不是说吃饭不积极，脑子有问题嘛。”徐佳妮说，在她看来，下班不积极，脑子也有问题。

(责任编辑：洛熙)