日前，万科副总裁毛大庆在一场沙龙上的看空楼市讲话震动市场，随后万科发布声明强调该文非主办方和万科提供，观点不代表万科公司和毛大庆个人观点。“跑步”前行的毛大庆，是儒雅派代表，他认为“只有没打开的窗，而不存在没希望的事”。这个曾经被王石从凯德挖来的人，究竟有何魅力？

自幼对建筑有着特别的情感

毛大庆，1969年出生于北京，获东南大学建筑学学士，同济大学管理学硕士、博士学位，注册建筑师。因为毛大庆这个名字，他都会被问到是不是黑龙江人，和大庆油田有什么关系。中国经济网记者查阅资料发现，很少有人知道毛大庆的另一个名字叫做杜晓，毛大庆曾调侃自己“我出生前后正是我祖父母受迫害最严重之时，孩子的出生对于阴霾中的一家人来说是一个值得大大庆贺的日子，这就是毛大庆的由来”。

或许是受到外公的影响，毛大庆自幼对图纸、建筑有着特别的情感，毛大庆的外公毛梓尧是中国着名的建筑学家，曾经是人民大会堂、北京展览馆等着名建筑的主要设计师之一，因此读大学的时候，毛大庆也毫不犹豫地选择了建筑系，并成为一名优秀的建筑师。

他曾供职于泰国协成昌集团、日建设计(新加坡)有限公司，1996年加入嘉德集团，历任高级项目经理、首席代表、北京地区副总经理、环渤海区域总经理等高级管理职务。在嘉德的14年，毛大庆参与了房地产各个产品类型的开发，包括住宅、酒店式公寓、写字楼、商场等业态。2009年8月加入万科，任公司执行副总裁，现任公司高级副总裁，兼任北京万科企业有限公司总经理。

“007行动” 王石挖到了毛大庆

王石在其《大道当然——我与万科2000-2013》的书中爆料万科是怎么从凯德挖来毛大庆的。2008年奥运会前后，王石在北京约见毛大庆，吃了3个多小时的饭，交流对行业的看法，论经济、环保、登山，说到哪儿算哪儿，就是没谈跳槽的事。“007”，寓意网罗有国际化视野的跨国社会精英。招聘的第一目标是跨国企业高级经理，范围并不局限于房地产行业。万科更看重他们的国际视野，以及管理过大规模企业的经验。毛大庆，是“007 行动”的最后一个目标。

王石告诉毛大庆，希望他来执掌北京万科。希望有个对北京比较了解的总经理，包括跟政府沟通、媒体关系，这些方面他都挺合适。毛大庆明确回答：“我真心喜欢万科，但是我在凯德待15 年了，人家培养我这么多年，怎么割舍？我现在非常矛盾。一个职业经理人最起码要职业，不能胳膊一甩就走了。我唯一的问题就是想不清楚这件事儿要怎么办，真是没想好。凯德是家国际公司，万科又是中国最大的房地产公司，我介于这两者之间，对不起谁都不合适。”

然而，毛大庆跟凯德始终开不了口。不入虎穴，焉得虎子？万科人力资源部的人到毛大庆家门口堵，恰巧当天毛大庆去了父母家，手机又没电。那位人力资源部的人等到凌晨4 点，没等来，第二天一早接着等。大庆早上打开手机，看到短信，电话回过来：“这事儿就它了！”

管理企业就是跑马拉松

中国经济网记者发现，毛大庆在其个人微博、博客中的签名都提到这么一句话“世事沧桑心事定 胸中海岳梦中飞”，这也反映出毛大庆“静对世事的心态”。在北京地产界，毛大庆是儒雅派代表，或许像他这样从里到外都透露着书生气息的人，更容易让自己摆脱复杂的人际关系，回归职业经理人本色——注重制度、规则建设，专心企业管理与发展。

其实，除了房地产开发的事业，毛大庆的人生中还有写作和马拉松。写作方面，他通过“童梦京华”系列随笔，对童年时代的衣食住行、娱乐等方面的细节进行追述，表达了对童年深深的怀念之情。不过，说到马拉松，毛大庆是一个把跑马拉松特别当回事的人。他痴迷长距离跑，每周都会和跑友一起跑。“在漫长的跑步过程之中，你感受的只有内心和身体里的反映，非常有意思。不跑的人很难听跑的人用语言去描述。”毛大庆认为。

毛大庆曾在接受媒体采访时表示，管理企业就是跑马拉松。管理一个企业要持续10年、20年，就像跑马拉松一样，很漫长，要熬得住。很多时候有“撞墙点”，人也会经常出现职业疲劳，干着干着就觉得好无助、好无奈、好烦、好讨厌、好过不去、好想换一个地方等等。这是工作中经常有的事，马拉松其实就是一个缩影。“从1月1日一开门就开始跑，到12月31日这一年跑完，企业有各种各样的要求、业绩、指标，那就是跑一次马拉松。这个过程里面，要不断克服各种各样的问题。”毛大庆说。

(责任编辑：洛熙)