据人力资源和社会保障部数据显示 ，2014年全国高校毕业生人数727万人，相比2013年增长了28万人，再创历史新高，这使得“就业难”这一话题再次被广泛关注。

大学生在应聘求职的同时，他们的母亲无疑也是一个操心和焦虑的角色。一位求职者的母亲告诉记者：“年轻人正处在人生的成长期，做什么工作对他们今后的生活影响很大，而如今大学生那么多，加上其他社会人员加入竞争,好的岗位常常让人挤破脑袋，做母亲的不能不担心。”曾有一项母亲节问卷调查显示，多数被调查者认为“一份好的工作是对母亲最大的安慰”。但究竟什么才是好工作？5月10日母亲节前夕，权威机构优兴咨询2014中国最具吸引力雇主榜单“TOPMOVER”大奖得主百胜餐饮集团，在肯德基中金餐厅举办了一场“百胜黄埔军校家长会”，邀请多名肯德基储备经理（简称MT）的妈妈参与，共同探讨这个话题。活动现场，MT还带领妈妈参观体验了自己在餐厅的各个工作站，目的就是为了让妈妈安心、放心，这是他们送给母亲的一份特殊的节日感恩礼。

好工作去哪儿了？“铁饭碗”子女就业观悄变

在刚刚结束的“对话百胜”校园活动中，百胜走进广州、南京、武汉、沈阳的四所高校，与年轻学子面对面地交流择业困惑、求职技巧及职业发展等问题。如今，广大学子在择业时更多会考虑企业的稳定性和长远发展，作为中国餐饮行业的标杆企业，百胜向学子介绍到，“民以食为天”，无论经济形势如何变化，餐饮服务业是当之无愧的朝阳行业。

人力资源机构分析，现在“就业难”并不是难在岗位的缺乏，而是难在毕业生缺乏行业认识和就业指导，对未来方向、社会需求的认知错位及自我缺乏了解产生迷茫。“千军万马涌独木桥”的现象频频出现在各大热门企业和行业中。

面对严峻的就业形势，“90后”大学生和妈妈的择业观也在悄然发生变化。从最早的捧“铁饭碗”，到民营、外资企业增多，国企改革、事业单位改制转企，一系列变化同时也改变了妈妈的子女就业观念。时至今日，不少妈妈已不再汲汲于一个摔不坏的“铁饭碗”，而是更加青睐餐饮和服务这些朝阳产业，因为在各种经济波动期，它们受到的影响最小，稳定性强，不易被市场淘汰和取代。同时，求职者也开始更重视长远的发展，好的企业能帮助提升个人核心能力，制订完善的职业规划。

妈妈心愿：希望孩子和我一样，有一份好工作

毕业于南洋科技大学的“90后”贺卓隽，一毕业就通过招募面试进入肯德基担任储备经理。当问起他怎么会选择百胜时，他表示自己的妈妈就在肯德基工作了多年。妈妈作为“圈内人”，十分清楚百胜拥有一套完善的晋升培训体系，作为连锁餐饮零售的“黄埔军校”，百胜非常注重招募和培养青年人才，营运管理团队中没有空降兵，100%内部培养和提升；阶梯性职业发展通道，使员工有更长远的发展空间。通过“领军人物养成计划”，一个没有任何工作经验的大学应届毕业生，在四年内就能独当一面，带领百人团队，负责上千万元营业额。因此，妈妈一直希望他能进入百胜，一步一个脚印，最终成为一名商业领军人物。“我希望孩子跟我一样，找到一份好工作，我就放心了！现在我的心愿已经达成了！”贺妈妈说。

承载着妈妈的期许，贺卓隽如今已进入百胜半年时间，他告诉记者：“入职后百胜会对所有储备经理提供全面系统的培训计划、完备的人员发展晋升机制和有竞争力的薪资福利保障。同时，还能获得跨职能、多元化的发展空间。我觉得完善的专业培训平台，让自己可以清晰看到未来的职业发展前景，这是我眼中的好工作。”说着，他拥抱了一下妈妈，展现出“90后”特有的自信和坚定，“妈妈，青出于蓝而胜于蓝，我一定会超过你！”

孩子心语：有份好工作是母亲节最好的礼物

去年4月入职的何晓芸，由于表现优秀，在短短半年内就升职为餐厅副理。毕业前，何晓芸就在餐厅从事兼职工作，她非常喜欢百胜“关爱成员大家庭”式的企业文化，冲着“年轻激情、欢乐团队”的良好企业氛围，何晓芸毅然加入了百胜。其实刚开始听说女儿要正式到肯德基餐厅工作，何晓芸妈妈还是持有不同意见的。“作为一名母亲，我当然希望女儿的工作轻松一点，餐饮服务行业比较辛苦，我还是蛮心疼的。”但经过半年多的时间，晓芸妈妈的想法有了改变，“我在她身上看到了很多的变化，她以前做事毛毛糙糙的，可做了储备经理之后，学习了很多课程，包括怎么以经营者的角色与顾客和员工进行沟通，以管理者的身份参与餐厅管理，学习怎么领导团队。我觉得她在管理团队的同时也更好地管理了自己，比以前认真仔细多了，也有责任心了。这样我也就安心啦！”

看着一直操心自己的妈妈，何晓芸赶忙跟妈妈作了解说：“百胜为我们年轻人量身定做的‘黄埔军校领军人物养成计划’，有系统的个人成长和扎实的职业发展培训体系，提升我们对服务行业的认识，为我们设计了符合自身发展需要的职业通路。妈妈辛苦把我养育成人，百胜黄埔军校的“领军人物养成计划”又将我精心培育成才，如此妈妈就再也不用操心我的工作啦！”

值得一提的是，获得第一届《妈妈咪呀》“欢乐奖”的选手陈丽荣也来到现场，在肯德基储备经理们与妈妈们互换“节日寄语”时，她也同时代表孩子们给妈妈们送上了母亲节的礼物——一束康乃馨。她向记者表示“虽然现在我的宝宝还小，但我也觉得如果将来孩子能有份好工作，这才是献给妈妈最好的礼物！”

(责任编辑：洛熙)