据香港《文汇报》报道，学历和个人能力是职场新手的“武器”，踏入求职旺季，面对竞争激烈，大专毕业生易生焦虑情绪。一项调查发现，香港逾八成大专毕业生认为现今的职场竞争激烈，超过六成人因而感到焦虑。有大专毕业生在学时曾到三所学校实习，又到教育机构兼职，已有一定经验，仍然对求职感到担心。另有应届毕业生“渔翁撒网”式寄出过百封求职信，忧虑感不言而喻。

香港研究协会上月进行一项“香港专上学历青年职场竞争力自我评估调查”，以电话随机抽样成功访问1,081名35岁以下拥有专上学历的青年，当中14%受访者为应届大专毕业生。结果发现，整体83%受访者认为现今职场竞争激烈，较去年同类调查的74%，高出9个百分点。感到焦虑的大专毕业生比例亦有增加，由去年的54%上升至今年的61%。

调查又显示，逾一成受访者认为自己在学校习得的知识和或技能在职场没有应用空间。毕业生认为“良好的工作态度”、“团队合作能力”和“学习意愿”是一般职场所需要具备的能力。

针对应届大专毕业生，九成人认为职场竞争激烈。虽有近半人至今寄出求职信少于10封，但亦有小部分人甚至寄出过百封求职信，反映求职有一定难度。一半毕业生预计两个月内可以找到第一份工作，同时有近一成人较悲观，预计半年后才能成功入职，而两成人则表示已经有一职在手。

竞争者多才多艺 求职感忧虑

修读幼儿教育的小丽(化名)是应届专上学院毕业生，在求职的过程中感到忧虑。为应付职场的激烈竞争，她指自己在学时曾到三所幼儿园实习，亦特意选在教育机构做兼职，累积实战经验。不过，在面试见工时，目睹竞争者多才多艺，懂音乐和艺术，一度担心自己能力不逮。她在5月开始寻找工作，预计自己花一个月获聘，在寄出15封求职信后，最终在6月如愿成为幼师。在求职成功之后，她仍未放下心头大石，担心不适应职场文化和人际关系，连签署聘用合约也担心自己会忽略个中细节。

协会吁政府加强职涯规划

协会负责人表示，面对越趋激烈的职场竞争，拥有专上学历的青年普遍出现焦虑情绪，问题不容忽视。协会建议政府加强职涯规划服务，协助青年释除对前路的困惑；又建议雇主加强与青年雇员的沟通，提供情绪及工作支持，营造更理想的职场环境。至于青年自身亦应该及早搜集职场信息，了解就业市场的状况，以便做好踏入职场的准备。

(责任编辑：洛熙)