丰城市地税局根据工作实际，实行“快餐式”廉政教育办法，按照不同的工作岗位设置相应的教育内容，针对性强，方便快捷，随叫随到，收到较好效果，进一步筑牢了干部职工的思想道德防线。

    “快餐式”廉政教育办法主要做法是：一是根据岗位类别，从综合类和业务类着手，对全局干部职工所有的工作岗位按廉政风险程度进行分类，划分一类、二类、三类廉政教育对象；二是根据岗位廉政风险点，分对象制定出“快餐式”岗位廉政教育方案，对全体干部职工有：党纪政纪条规、法律法规教育、廉政风险教育、核心价值观教育、警示教育、廉政作业、廉政谈话、参观廉政教育基地、写廉政心得等，对不同岗位和个人有：党组成员、中层干部的任职廉政教育，重点岗位人员廉政教育，个人出现违法违纪苗头性问题廉政教育，各单位管理征收性质不同的廉政教育，“一对一”法律辅导教育等；三是根据工作中出现的具体问题，适时邀请检察院、纪委等有关人士根据各自的专业和税务工作实际，分别从渎职侵权、反贪等方面讲授法律知识，特别是结合近年来发生的违反违纪犯罪案例的剖析，给全体税务干部上廉政教育课。

    该局不少干部表示，自从实行“快餐式”廉政教育办法以来，头脑中的“廉政弦”绷得更紧了，做起事来更会考虑前因后果了，总觉得有摄像头在盯着，不敢越雷池一步。